​Conflicten 

Daar waar mensen samenwerken en samenleven, komen ze voor.
Conflicten zijn de wegwijzers van het systeem die aangeven waar iets belangrijks geraakt wordt en ontwikkeling mogelijk is. 
Conflicten zijn de motor voor wezenlijke verandering.

Vaak weet men naarmate het conflict verder geëscaleerd is, niet meer waar het écht over gaat.  Dit helder krijgen en de betrokken partijen met elkaar hierover in gesprek laten gaan is een eerste stap in een bemiddelingstraject. Van daaruit verkennen we welke belangen of drijfveren achter de standpunten liggen en groeien wederzijds begrip, respect en vertrouwen. 
 
Als erkend bemiddelaar in familiale en sociale zaken, bemiddel ik zowel bij conflicten in families als in bedrijven. ​Mijn bemiddelingsaanpak is ontwikkelings- en oplossingsgericht. 
​
Authenticiteit, integriteit en confidentialiteit zijn voor mij essentieel.

---